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Wertschätzung schätzen. Weil wir‘s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen!

Als Abteilung Accounting Processes unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung (SAP SD).

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und -vorgängen auf Kundenseite 
  • Rechnungsstellung über SAP SD (IC-Verrechnungen und Anlagenabgänge)
  • Fachliche und technische Unterstützung der Rechnungsstellung in unseren Business Units
  • Pflege der Debitorenkonten
  • Verbuchung von Kontoauszügen
  • Forderungsmanagement mit Durchführung der wöchentlichen Mahnläufe und Nachverfolgung von Mahnlisten in Zusammenarbeit mit unseren Business Units

Ihr Profil:           

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung
  • Vorkenntnisse in SAP SD sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Entwicklung zum Key-User für SAP SD
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an Kommunikation
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2), Englischkenntnisse von Vorteil
  • Verfügbarkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Wir bieten:

  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
  • Monatliches Mobilitätsbudget
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s? 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

Johanna Uthe HR Business Partnerin