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Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies & Services gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestalten wir heute die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leisten wir in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung und zum Klimaschutz.

Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Strukturierung, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten
  • Erfassung, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsmodellen, Geschäftszielen und -Prozessen.
  • Change- und Stakeholdermanagement
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Strategie
  • Begleitung von Teams und Individuen im Rahmen von längerfristigen Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Vermittlung von Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings.

Ihr Profil:   

·        

  •        Projektmanagement Erfahrung bringen Sie sowohl aus agilen als auch aus hybriden Projekten mit, idealerweise aus einem Industriebetrieb
  •         Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und Geschäftsmodellen sowie zu Innovationen und zur IT allgemein zeichnen Sie aus
  •        Sie sind kommunikationsstark, hören aktiv zu und agieren als Übersetzer zwischen Fachbereichen und über Hierarchieebenen hinweg.
  •       Agile Arbeitsweisen sind Ihre Leidenschaft ·      
  •       Sie haben Hands-on-Mentalität und arbeiten gerne im Team

 

Wir bieten:

  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Unsere weiteren Benefits stellen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch persönlich vor.

Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.

Gerne können Sie sich sowohl in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25h/Woche) oder als Tandem bei uns bewerben. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist es Ihnen außerdem möglich an 2 Tagen der Woche im Home-Office zu arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Kirsten Vogt (Personalabteilung).