Kraftanlagen Energies & Services gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestalten wir heute die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leisten wir über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz.

Als Abteilung Personal unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst am Standort München eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die monatliche Entgeltabrechnung von ca. 350 Mitarbeitenden (angestellt und gewerblich) inklusive der Abrechnung der Verpflegungsmehraufwendungen/Reisekosten verantwortlich.
  • Sie übernehmen die Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Themen.
  • Die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM.
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit.
  • Die Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens und das Mitwirken bei Betriebsprüfungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Jahreswechseltätigkeiten (z.B. Meldung Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgaben, Gruppenunfallversicherungen, Urlaubsrückstellungen, etc.) werden von Ihnen mit begleitet.


Ihr Profil:

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
  • Neben guten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, verfügen Sie über gutes MS-Office und SAP-HR Know-how.
  • Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Ihre Aufgaben gehen Sie eigeninitiativ, organisiert und strukturiert an.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Serviceorientierung aus.
  • Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Offenheit und haben Freude an der Kommunikation mit Menschen.


Wir bieten:

  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Unsere weiteren Benefits stellen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch persönlich vor.

Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Christine Ottmar (Personalabteilung).