Kraftanlagen Energies & Services gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestalten wir heute die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leisten wir in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz.

Als Abteilung Personal unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst am Standort München eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung von überwiegend gewerblichen Fachkräften (Monteure, Obermonteure, Schweißer) im Bereich Industrie
  • Erarbeitung und Umsetzung kreativer Recruiting-Konzepte sowie Nutzung der gesamten Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken und -Trends zur Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen in München sowie an den verschiedenen Standorten und Niederlassungen
  • Verfassen von Stellenanzeigen in Kooperation mit den Fachabteilungen und Auswahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle und vollumfängliche Bewerberkommunikation
  • Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Ausbildungszentren sowie der Agentur für Arbeit und eigenständige Organisation der Teilnahme an Karriere-Messen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der zuständigen HR Business Partnerin

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts- / Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten
  • Starke Kommunikations- & Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kreativität für die Entwicklung von "out-of-the-box" Recruiting-Lösungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Umsetzungsstärke
  • Sehr sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (Reisetätigkeit ca. 1 Tag/Woche)

Wir bieten:

  • Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm 
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
  • Ferienhaus im Zillertal
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
  • Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unsere weiteren Benefits stellen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch persönlich vor.

Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerinnen sind Frau Kirsten Vogt und Adina Will (Personalabteilung), E-Mail: Kirsten.Vogt@kraftanlagen.com, Adina.Will@kraftanlagen.com.